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突出问题 强化作风 确保全面完成年度攻坚任务——市自然资源局启动四季度攻坚冲刺行动

发布日期:2020-09-28 13:52:24 浏览次数: 字体:[ ]

    9月27日上午,市自然资源局召开全系统重点工作任务攻坚推进会。会议围绕年初制定的全市自然资源领域助力“十二大攻坚行动”12大项、100个工作要点任务,围绕今年省市新安排的重点专项工作,对照全系统作风建设大会精神落实,在总结前期工作经验的基础上,重点对照年度任务目标、对照省对市考核关键要素指标,查找不足和短板,进一步强化责任措施,进一步加大调度保障力度,确保在四季度圆满完成全年各项既定工作任务目标。











    各区县局(分局)长汇报重点工作进展情况、存在问题和下一步措施









   各位分管局领导点评并对重点工作作部署

    会议首先由各区县局、分局主要负责同志汇报了重点工作任务进展情况、存在问题和下一步打算。然后由各位局分管领导对各单位重点工作做出点评并作再部署。

    会议明确要求,提倡新文风、锤炼硬作风。按照省厅重点工作部署会的作风要求:“成绩不讲跑不了,问题不讲不得了”,各单位汇报工作要讲短话、说实情,谈问题要不掩饰、不推诿,不讲决心多大、重视多高,要讲何时完成、何时达效。各位分管局领导点评时要不讲情面、见人见事,对工作不到位、被上级通报、进度存在明显问题或急需整改的工作事项要具体点到单位,部署工作要简明扼要,突出重点难点堵点,要明确责任、标准和时限。

          局党组书记、局长汪德法最后讲话

    汪德法同志对当前国土空间规划编制、批而未供及低效闲置土地处置、耕地保护、土地问题综合整治、农村不动产登记、露天矿山修复、森林防火防虫等重点工作进度做了进一步强调,要求全局上下领导带头,进一步强化执行落实、强化考核引导、强化团结协同,决战四季度,务求全面完成各项既定的年度重点攻坚任务。

    会议强调,要全面改进作风,打造一流的干部队伍。全系统干部要树立雷厉风行、立说立办的作风,全面做到“立说立行马上办、持之以恒坚持抓、有来有往报结果”。工作态度要认真、严谨、细致,工作作风要扎实、硬朗、敢较真,工作效率要进一步提高,要学会压茬推进工作,工作质量要对标全国、全省先进,尽快实现全面提升。

    会议指出,在转变思维方式、破除惯性思维上要注重处理好四个关系:一是处理好经济发展与资源保护之间的关系,在粮食安全和生态保护等关键重大问题上,切实树牢“四个意识”、做到“两个维护”;二是要处理好新增与存量的关系,放弃不切实际的“增量”幻想,进一步加大低效闲置用地力度;三是处理好要素保障与依法行政之间的关系,严守生态保护红线、永久基本农田红线、城镇开发边界等三条红线;四是要处理好局部与全局、近期与长期的关系,善于提高站位层级、拉长时间周期、跳出地域局限思考问题、谋划发展和推动工作。

    会议强调,要强化底线思维,提高风险意识,守好全系统党员干部队伍和自然资源的安全底线。要强化廉政底线,严守政治纪律;要强化作风底线,彻底纠正不作为、不担当、不碰硬的老好人习气;要强化资源管护底线,坚决履行好“两统一”职责,确保全市可持续发展;要强化行业安全生产底线,扎实做好森林防火、防虫、地质灾害防治等工作,确保行业安全生产不出问题,确保人民生命财产安全。

    会议部署,要加快改革创新,主动破解难题。近期要重点在解决不动产登记历史遗留问题、探索集体建设用地入市、全面推进“标准地”改革、探索生产性事业单位激励机制、破解城镇低效用地再开发等问题上实现突破。

    会议要求,为确保工作进度和质量,要在全系统全面开展干部能力提升工程。要落实“能力是练出来的,本领是逼出来的”理念,在继续做好干部大讲堂活动的基础上,加强对政策、法律和先进知识的系统学习,局人事、法规部门要尽快研究开展政策法律知识培训,局领导带头、全员参加考试,把考试成绩纳入年终考核评比。

    局党组成员及有工作分工的领导同志,各区县局、分局,机关各总师、科室,及局属各单位主要负责人参加会议。市纪委监委派驻监督员赵建波出席会议。




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